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Eins ist sicher: Die Aufgaben und Rollen von Führungskräften haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Nicht ausschließlich das Delegieren steht nun im Vordergrund, sondern vielmehr die Fähigkeit, den Mitarbeiter*innen zu ermöglichen, ihre Aufgaben… Weiterlesen »Soziale Kompetenz fördern in 3 Schritten – Tipps für Führungskräfte
Ein gutes Zeitmanagement ist eine der wichtigsten Stärken einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Neben der klassischen To-Do Liste gibt es mittlerweile zahlreiche Zeitmanagement Methoden und online Tools. Doch welche dieser Tools und Methoden eignen sich am besten?… Weiterlesen »5 Zeitmanagement Tools & Methoden für Führungskräfte
Das Modell der 5 Kommunikationstypen, welches von der Familientherapeutin Virginia Satir entworfen wurde, stellt das unterschiedliche Auftreten von Personen in Konflikt- und Stresssituationen dar. Die verschiedenen Kommunikationskategorien, die auch als Stresspositionen bezeichnet werden, zeigen die… Weiterlesen »Die 5 Kommunikationstypen nach Satir
Was ist Selbstführung? Im Wesentlichen ist das der Einfluss, den Menschen auf sich selbst ausüben. Mit Hilfe der Selbstführung kannst du dich besser auf die eigentliche Arbeit konzentrieren. Das gilt nicht nur für Führungskräfte. Doch… Weiterlesen »Mit Selbstführung zur erfolgreichen Führungskraft
In dieser Episode des Podcasts Zipresso geht es um Persönlichkeitstypen und Teamrollen. In der letzten Episode ging es um erfolgreiche Teams. Diese Episode greift das Thema nochmals auf und vertieft es nochmals. Was könnt ihr… Weiterlesen »Persönlichkeitstypen und Teamrollen
Kommt ein neues Team zusammen, kennen sich die Personen oftmals nicht. Dazu kommt, dass sie ggf. aus unterschiedlichen Bereichen kommen. Es kommt zu einem bunten Mix aus Personen und Qualifikationen. Und dieser Mix muss zu… Weiterlesen »Teamentwicklungsphasen nach Tuckman
In dieser Podcastfolge geht es um die Entstehungsgeschichte von einem Hochleistungsteam. Ich (Patric Eid) durfte bei diesem Team in der Rolle einer Führungskraft mitwirken. Warum durfte? Es war eine Freude die Teamdynamiken zu spüren. Es… Weiterlesen »Ein Hochleistungsteam entsteht
Angst vorm Mitarbeitergespräch führen? Das muss nicht sein. Ein Gespräch mit den Mitarbeitern:innen sollte kein Pflichttermin sein. Vielmehr ist es eine Chance, eine Beziehung untereinander aufzubauen und das Vertrauen ineinander zu stärken. So kann Kündigungsgründen… Weiterlesen »Angst vorm Mitarbeitergespräch führen? 4 Tipps für den Austausch
Ich habe bereits Teams erlebt, in denen das [Teambudgets d.Red.] praktiziert worden ist. Es gab ein Teambudget und das gesamte Team (inkl. Teamleitung) hat über die Verteilung entschieden. Das geht sowohl bei Gehaltserhöhungen, als auch… Weiterlesen »Teambudget und transparente Gehälter – Vorteile und Gefahren
Die Planung und Durchführung für ein virtuelles Team Event in Zeiten von Home Office kann sich als schwierig erweisen. Aber auch für regulär verteilt arbeitende Teams stellt dies eine Herausforderung dar. Wenn Sie in der… Weiterlesen »Inspirationen für ein virtuelles Team Event