Eins ist sicher: Die Aufgaben und Rollen von Führungskräften haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Nicht ausschließlich das Delegieren steht nun im Vordergrund, sondern vielmehr die Fähigkeit, den Mitarbeiter*innen zu ermöglichen, ihre Aufgaben… Weiterlesen »Soziale Kompetenz fördern in 3 Schritten – Tipps für Führungskräfte
Ein gutes Zeitmanagement ist eine der wichtigsten Stärken einer erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Neben der klassischen To-Do Liste gibt es mittlerweile zahlreiche Zeitmanagement Methoden und online Tools. Doch welche dieser Tools und Methoden eignen sich am besten?… Weiterlesen »5 Zeitmanagement Tools & Methoden für Führungskräfte
Das Modell der 5 Kommunikationstypen, welches von der Familientherapeutin Virginia Satir entworfen wurde, stellt das unterschiedliche Auftreten von Personen in Konflikt- und Stresssituationen dar. Die verschiedenen Kommunikationskategorien, die auch als Stresspositionen bezeichnet werden, zeigen die… Weiterlesen »Die 5 Kommunikationstypen nach Satir
Agiles Projektmanagement mit Scrum ist eine beliebte Methode, die in vielen Organisationen und Projekten zum Einsatz kommt. In anderen Beiträgen der advitago academy haben wir bereits eine Scrum Checkliste vorbereitet und Sie über die Scrum… Weiterlesen »Die 3 Scrum Rollen im agilen Projektmanagement
Scrum ist eine beliebte Projektmanagement Methode, welche ursprünglich für die Softwareentwicklung erarbeitet wurde. Im Allgemeinen stehen bei dem agilen Vorgehensmodell Scrum die Zerteilung des Projekts in Teilprojekte, die Arbeit im Team, der Kundenfokus, sowie die… Weiterlesen »Die 7 stärksten Scrum Vorteile: Darum macht Scrum Sinn
Das Daily Scrum Meeting ist ein täglich stattfindendes 15-minütiges Treffen des Scrum Teams. Im Meeting teilen die Teammitglieder:innen sich gegenseitig den aktuellen Status ihrer Aufgaben mit und planen das weitere Vorgehen bis zum nächsten Treffen… Weiterlesen »Daily Scrum – 7 Praktische Tipps und Methoden zur Umsetzung
Das Projekt Management Office spielt eine zentrale Rolle für die Planung und Umsetzung von Projekten in Unternehmen. Vergleicht man die Aufgaben und Rollen in einem agilen PMO mit denen eines klassischen PMO, so lassen sich… Weiterlesen »Agiles PMO – So lassen sich agile Projekte zielsicher steuern
Agil vs. klassisch? Worin liegen die Unterschiede? Welche Rolle spielen die Mitarbeiter:innen und das höhere Management in den jeweiligen Strukturen? Anhand von zwei Schaubildern, erklären wir Ihnen in diesem Beitrag, worin sich eine klassische Organisationsstruktur… Weiterlesen »Agil vs. Klassisch – Ein anschaulicher Vergleich der beiden Strukturen
Unternehmensziele formulieren ist das A und O in jeder Organisation. Je mehr sich die Mitarbeiter:innen mit den Zielen identifizieren und sich daran orientieren können, desto stärker wirkt das Unternehmen nach innen und außen. Jedoch sind… Weiterlesen »Unternehmensziele formulieren – darauf kommt es an!
Veränderungen und neue Arbeitsweisen in Unternehmen umzusetzen ist kein Prozess, der von heute auf morgen geschieht. Es braucht Geduld sowie die richtigen Methoden und Personen. Die größte Herausforderung liegt wahrscheinlich darin, die verschiedene Abteilungen, Führungskräfte… Weiterlesen »4 praktische Tipps für ein agiles und nachhaltiges Veränderungsprojekt